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夯实基础  完善制度 提升机关作风建设水平

夯实基础  完善制度

提升机关作风建设水平


  为巩固和拓展“两学一做”学习教育成果,进一步提升机关作风建设水平,促进机关干部敢于担当、善于负责、勇于作为,进一步推进全市统战部长会议精神的贯彻落实,按照市委部署,市委统战部机关开展“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”作风建设提升年活动。一是落实完善制度,解决作风建设突出问题。严明纪律要求,整顿机关作风,进一步落实和完善《机关考勤制度》、《接待基层和群众办事制度》、《机关工作人员岗位绩效考核办法》、《按月、按季度推进工作制度》等,以制度为硬约束,着力解决“不作为、乱作为、慢作为、不想为”问题,营造机关务实、创新、紧张、高效的良好氛围。二是加强学习教育,努力提升干部综合素质。以争作“有作为、有激情、有业绩、有胸怀、有形象”的“五有”统战干部为目标,开展“机关干部素质能力提升年”活动。以强化理论学习、教育培训为重点,使机关干部综合协调能力、快速反应解决问题能力、相互协调配合能力和落实执行能力明显提高。通过举办“统战干部理论培训班”、“机关处长论坛”、“精典作品分享会”、“学国学经典”、 “微型党课”等系列学习教育活动,提升机关干部综合素质。三是加大检查力度,全面落实监督责任。部机关各处室日常加强管理,部机关党委和办公室按月、按季度进行检查或抽查,确保各项制度和任务的落实突出岗位职责,强化执行落实,把作风建设完成情况纳入年终公务员岗位绩效考核,坚持注重实效、全面客观的原则,以完成工作的实绩和效果作为考核评价的主要标准,对机关干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核。    (机关党委  刘颖)